INSULTI SUI SOCIAL E LICENZIAMENTO

Il lavoratore che insulta i propri responsabili sui social network e/o nelle e-mail, è passibile di licenziamento per giusta causa. Questo è, in sostanza, il principio stabilito dalla sentenza n. 27939 del 13.10.2021 della Sez. Lavoro della Suprema Corte che ha confermato quanto disposto dalla Corte d’Appello di Roma con sentenza del 2018. SINTESI DELLA VICENDA  La […]

AUTOVELOX: MULTA NON VALIDA SE NON E' INDICATO IL DECRETO PREFETTIZIO

  In materia di autovelox, la Corte di Cassazione, Sez. II Civile, con ordinanza del 15 Gennaio 2021 n. 623, ha stabilito che la mancata indicazione del decreto prefettizio nel verbale di contestazione integra un vizio di motivazione del provvedimento sanzionatorio, che pregiudica il diritto di difesa e non è rimediabile nella fase di opposizione. […]